취업 준비생이라면 꼭 알아야 할 가족친화인증기업의 매력

취업 준비생이라면 꼭 알아야 할 가족친화인증기업의 매력

요즘 취업생들이 중요하게 여기는 것 중 하나는 바로일과 삶의 균형(워라밸)입니다. 하지만 단순히 "워라밸이 좋은 회사"를 넘어, 직원과 직원 가족의 행복까지 생각하는 기업이 있다면 어떨까요? 바로 가족친화인증기업이 그런 기업입니다.

오늘은 우리 회사가 자랑스럽게 가지고 있는 가족친화인증기업 타이틀이 무엇을 의미하는지, 그리고 가족친화인증기업이 다른 기업과 어떤 점이 다른지 알아보겠습니다.

가족친화인증기업이란?

가족친화인증기업은 여성가족부가 인증하는 제도로, 기업이 직원과 그 가족의 삶의 질 향상을 위해 다양한 제도를 운영하는지를 평가하여 부여됩니다.

쉽게 말해, 가족을 배려하는 정책과 문화를 가진 회사라고 생각하면 됩니다.

가족친화인증기업의 조건

• 육아 지원: 출산휴가, 육아휴직, 유연근무제 등을 적극적으로 지원.
• 가족 지원 프로그램: 가족 초청 행사, 가족 상담 프로그램, 건강검진 지원 등.
• 워라밸 강화: 정시퇴근 장려, 연차 자유 사용, 야근 최소화.

우리 회사는 이러한 정책들을 적극 도입하여 직원들이 가족과의 시간을 소중히 하고, 직장에서도 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 제공합니다.

가족친화인증기업이 다른 기업과 다른 점

가족친화인증기업은 단순히 "직원 복지"만을 제공하는 데 그치지 않고, 직원과 가족의 행복까지 고려한다는 점이 다릅니다.

일반기업	가족친화인증기업
직원 중심 복지 제공 (점심 제공, 휴게실 등)	직원+가족 중심 복지 제공 (가족초청 행사, 육아지원 제도 등).
출산·육아 휴직은 법적 의무로 최소한으로 제공	출산휴가, 육아휴직 장려와 함께 근무시간 조정, 재택근무, 육아비 지원 등 적극적 제도 도입.
워라밸 중요성은 인지하나, 구체적인 정책 부족	정시퇴근, 연차 사용 권장, 가족과 함께할 시간을 늘리는 유연근무제 활성화.
직원 복지 혜택이 제한적	직원과 가족 모두를 위한 복지 프로그램 (건강검진, 상담 지원, 가족초청 프로그램 등).

우리 회사는 소기업임에도 불구하고, 이러한 가족친화인증기업의 기준을 충족해 2018년 가족친화인증기업으로 인정받았습니다. 이는 직원과 가족의 행복을 최우선으로 생각하는 회사의 철학 덕분입니다.

 

가족친화인증기업에서 일하면 좋은 점

1. 일과 삶의 균형 보장

• 정시퇴근, 연차 자유 사용 등으로 개인 시간 확보가 용이.
• 업무 스트레스 감소와 가족과의 시간 증가로 삶의 만족도 향상.

2. 육아와 업무 병행 가능

• 육아휴직, 유연근무제, 재택근무 등의 정책으로 출산 후 경력 단절 걱정 해소.
• 육아와 업무를 병행할 수 있는 환경 조성.

3. 가족과 함께 누리는 혜택

• 가족초청 행사, 건강검진 지원, 상담 프로그램 등 직원뿐 아니라 가족도 행복해지는 혜택 제공.

4. 긍정적인 조직 문화

• 직원들의 행복을 중요하게 생각하는 문화 덕분에 소통과 협력이 활발.
• 동료 간 일에 대한 만족도와 애사심 상승.

 

우리 회사가 가족친화인증기업인 이유

우리 회사는 소기업임에도 불구하고, 다음과 같은 이유로 가족친화인증을 받았습니다:

1. 출산·육아 지원 정책 도입
   • 육아휴직과 유연근무제 적극 운영.
   • 자녀 돌봄을 위한 긴급 휴가 제도 마련.
2. 가족 중심 복지 강화
   • 가족과 함께하는 사내 행사 개최.
   • 직원과 가족의 건강을 위한 정기 건강검진 지원.
3. 직원의 워라밸 보장
   • 야근 최소화, 정시퇴근 장려.
   • 연차 자유 사용 권장.
4. 소통과 협력 중심의 문화
   • 직원 의견을 반영한 복지 정책 지속 개선.
   • 가족친화인증기업 유지와 개선을 위한 정기적 내부 평가.

 

취업생들에게 전하는 메시지

가족친화인증기업은 단순히 일하기 좋은 회사를 넘어, 함께 성장하고 행복한 삶을 만들어가는 회사입니다.

우리 회사는 직원 개개인의 삶과 가족의 행복까지 중요하게 생각하며, 직원들이 일터와 가정에서 균형 잡힌 삶을 살 수 있도록 돕고 있습니다.

취업을 고민 중이라면 가족친화인증기업인 회사에서 함께 하세요! 😊